Gesundheit und Familie
Arbeiten und Leben gehören zusammen
Arbeiten, um zu leben? Leben, um zu arbeiten? Für uns gehören Arbeiten und Leben zusammen, und die richtige Balance zu finden mag manchmal schwer sein, darf aber nie aus dem Blick geraten.
Arbeiten, um zu leben? Leben, um zu arbeiten? Für uns gehören Arbeiten und Leben zusammen, und die richtige Balance zu finden mag manchmal schwer sein, darf aber nie aus dem Blick geraten.
Wir fördern die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements liegt unser Hauptaugenmerk auf guten und gesunden Arbeitsbedingungen. Fortlaufend investieren wir in die verbesserte, altersgerechte Gestaltung der Fertigungsarbeitsplätze – nach individuellen Anforderungen und unter ergonomischen Gesichtspunkten. Denn wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen.
Zu unserem Gesundheitsangebot gehören betriebsärztliche Impfangebote ebenso wie Massagen am Arbeitsplatz zur Linderung und Vorbeugung von Rückenbeschwerden.
Auch die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz liegt uns am Herzen, daher können sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Bedarf und anonym an eine psychologische Hotline wenden.
Wir ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sportlich aktiv zu werden. Beispielsweise nimmt Schmersal an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ teil und wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Teilnahme am Deutschen Sportabzeichen. Darüber hinaus gehören der jährlich stattfindende Bergische Firmenlauf sowie ein Drachenbootrennen zu begleitenden, betriebssportlichen Aktivitäten.
Für junge Frauen und Männer ist es oft nicht leicht, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Wir unterstützen sie dabei, indem wir ihnen flexible Arbeitszeiten bieten. Darüber hinaus steht den bei Schmersal arbeitenden Eltern ein Betriebskindergarten auf dem Wuppertaler Firmengelände zur Verfügung, inklusive U3-Betreung.
Dass die Familie bei Schmersal eine wichtige Rolle spielt, hat einen ganz einleuchtenden Grund. Schließlich ist die Schmersal Gruppe ein Familienunternehmen, das inzwischen in der dritten Generation geführt wird.